Lighthouse Children’s Ministries

Südafrika

Lighthouse Children’s Ministry (LCM) blickt dankbar auf das vergangene Jahr zurück. Täglich durften wir die Treue des Herrn erfahren – Ihm allein gebührt die Ehre.

 Ein besonderer Höhepunkt war im letzten Dezember die Hochzeit unserer ersten interkulturellen Mitarbeiterin Deborah. Sie kam in einer Kinderstunde zum Glauben, absolvierte anschliessend ihre Ausbildung und diente danach acht Jahre bei OM, davon die ersten zwei an Bord der Logos Hope.

LCM ist seit 2001 in Südafrika tätig, als Verein organisiert und verfolgt das Ziel, benachteiligten Kindern nicht nur praktische Hilfe zu leisten, sondern ihnen das Evangelium auf verständliche und ansprechende Weise weiterzugeben. Durch die Pensionierung des Gründerehepaars Esther und Urs Buff befanden wir uns in einer Phase des Übergangs. An der Jahresversammlung wurde ein neuer Vorstand gewählt, bestehend aus sieben lokalen Freiwilligen. Ihr grosser Einsatz ist sehr ermutigend und trägt wesentlich zu einem weitgehend reibungslosen Ablauf so­wie zum Fortbestand unserer vielfältigen Projekte bei.

Derzeit arbeiten zehn vollamtliche Mitarbeitende an vier verschiedenen Standorten: Auf unserer Freizeitanlage sind Tumelo und Dineo als Leiter tätig, gemeinsam mit John, unserem Landschaftspfleger. Drei Mitarbeitende engagieren sich im Kindergarten eines Armutsviertels in der Nähe der Freizeitanlage. Zwei weitere arbeiten in Soweto (Johannesburg) und eine Person in Soshanguve (Pretoria). Darüber hinaus lebt und dient eine Familie in Sambia, zwei ehemalige Mitarbeitende sind in Simbabwe tätig, und ein Ehepaar arbeitet in Mosambik.

 Ein zentrales Anliegen von LCM ist die Schulung von Menschen, die Programme und Kurse für Kinder durchführen können. Dies geschieht sowohl in lokalen Gemeinden als auch im Rahmen unserer jährlichen Kurse auf der Freizeitanlage. Der Kinderevangelisationskurs, eine dreiwöchige intensive Ausbildung, fand im Juli statt. Der Traumaseelsorgekurs, bestehend aus vier Wochenenden, begann im Februar. Alle Kurse wurden von unseren Mitarbeitenden und Freiwilligen unterrichtet, begleitet und unterstützt durch Esther Buff in ihrer Rolle als Mentorin.

An insgesamt zwölf Standorten führten wir 2025 regelmässige Kinderprogramme durch. In Soshanguve versorgten wir Kinder und Waisenkinder zusätzlich mit einer Mahlzeit. Zudem begleiten wir einzelne Jugendliche in ihrer beruflichen Ausbildung, die ohne diese Unterstützung keine familiäre Rückendeckung gehabt hätten.

Insgesamt konnten sechs Freizeiten für Kinder (3–12 Jahre) und Teenager (13–19 Jahre) durchgeführt werden. Diese boten sowohl biblische Inhalte als auch schulische Förderung. Die meisten teilnehmenden Kinder und Jugendlichen wachsen in sehr schwierigen Umständen auf – häufig in Familien, in welchen die Mutter alleinerziehend ist, oder in grosser Armut und Vernachlässigung.

Unsere Freizeitanlage durfte mit dem neuen Leiterpaar Tumelo und Dineo einen aussergewöhnlichen Aufschwung erleben. Wir danken dem Herrn von Herzen für diese engagierten jungen Menschen, für ihre Initiative, ihre Hingabe und ihre Bereitschaft zu dienen. Dank ihres Einsatzes konnten neu auch Frauen- und Männerfreizeiten angebo­ten werden, die einen wichtigen Beitrag zum Unterhalt der Anlage leisten.

U.B.